Personalvermittlung

Unterstützung für Unternehmen

Personalvermittlung für Unternehmen

Die Suche nach qualifizierten Fachkräften kann für Unternehmen eine zeitaufwendige und kostenintensive Aufgabe darstellen. Aus einer Masse von Bewerbungen müssen geeignete Kandidaten ausgewählt und sich Zeit für das Führen von unzähligen Bewerbungsgesprächen genommen werden. Oft kann man nach dem kurzen Kennenlernen die Bewerber nur schwer einschätzen und lebt mit dem Risiko, die ausgeschriebene Stelle fehlzubesetzen.

Nicht mit Team Pro! Mit unserer Personalvermittlung beschaffen wir Dir kompetente Mitarbeiter, die zu Deinem Unternehmen passen und ihm dabei helfen, wettbewerbsfähig zu bleiben und weiterzuwachsen.

Professionelle Vermittlung von Personal: Deine Vorteile

Professionelle Vermittlung von Personal: Deine Vorteile

Wenn Du Dich für Team Pro als Personalvermittlung entscheidest, kannst Du als Unternehmen von verschiedenen Vorteilen profitieren. So musst Du Dich nicht mehr mit zeitaufwendigen Tätigkeiten, wie dem Abarbeiten von Bewerbungsmappen und stundenlangen Vorstellungsgesprächen beschäftigen. Wir übernehmen diese Aufgaben gerne und stellen Dir im Anschluss geeignete Fach- und Führungskräfte vor. 

Dank unserer jahrelangen Expertise wissen wir, worauf es bei er Vermittlung von geeigneten Kandidaten ankommt, und erstellen ein genaues Bewerberprofil. Dadurch können wir auch kurzfristig Personal für Dein Unternehmen finden, wenn Du z. B. temporäre Unterstützung aufgrund von saisonalen Herausforderungen, Personalausfällen oder Elternzeitvertretungen brauchst. In unserem Kandidaten Pool befinden sich viele verschiedene Talente, aus denen wir das passende für Deine vakante Stelle heraussuchen.

Insgesamt profitieren Unternehmen bei der Personalvermittlung von folgenden Vorteilen:

Fragen und Antworten zur Personalvermittlung für Unternehmen

Fragen und Antworten zur Personalvermittlung für Unternehmen

Im Rahmen der Personalvermittlung werden neue Mitarbeiter rekrutiert, um vakante Stellen zu besetzen. Dabei wird ein besonderer Wert auf die Eignung der Bewerber gelegt, sodass passende Kandidaten für das Unternehmen vorgeschlagen werden.

Die direkte Personalvermittlung wird häufig auch als Direktvermittlung bezeichnet. Dabei vermittelt der Personaldienstleister qualifizierte Kandidaten direkt an ein passendes Unternehmen weiter, wo er dann fest angestellt wird.

Zunächst kommt das Unternehmen mit einer offenen Stelle auf uns als Personalvermittler zu. Mit den genannten Anforderungen und Aufgaben können wir dann in unserer Datenbank nach passenden Bewerbern suchen. Von den geeignetsten Kandidaten leiten wir anschließend die Bewerbungsunterlagen an den Ansprechpartner im Unternehmen weiter. Dieser kann dann entscheiden, welchen Kandidaten er gerne einstellen möchte.

Für Unternehmen ist die Personalvermittlung vor allem eine echte Zeit- und Kosteneinsparung. Sie müssen sich nicht selbst auf die Suche nach qualifizierten Fachkräften begeben und bekommen in kurzer Zeit geeignete Kandidaten geliefert. Dadurch lassen sich sowohl schwierige als auch dringende Position besetzen. Zudem profitieren Unternehmen von unserer Beratungsleistung und können sich bei Fragen jederzeit an uns wenden.

Bei der Zeitarbeit sind die Mitarbeiter bei uns als Personalvermittler eingestellt und werden dem Unternehmen zeitweise überlassen. Die Personalvermittlung hingegen zielt auf eine Festanstellung im Unternehmen selbst ab.